Vuoden alku on nuorille kiireistä aikaa, sillä katse on suunnattava tulevaan kesään ja kesätöihin. Varsinkin monille opiskelijoilla on kova paine saada kesäksi töitä, sillä viime elokuussa voimaan astunut asumistuen muutos tarkoittaa monille sitä, ettei kesällä ole tulossa lainkaan tukia.
Yle uutisoi tammikuun alussa, että Suomessa on Euroopan unionin huonoin työttömyysaste. Suosittu työnhakusivusto Duunitori kertoi, että heidän sivustollansa on julkaistu tänä vuonna 31 prosenttia vähemmän kesätyöpaikkailmoituksia kuin vastaavaan aikaan viime vuonna.
Tämänkaltaiset uutiset eivät innosta kesätyönhakijaa, mutta Pomedia päätti selvittää, millainen kesätyötilanne on Pohjanmaalla.
Hakukausi on vielä käynnissä
Pohjanmaan työllispalveluiden työllisyysjohtaja Juha Nummelan mukaan vielä on liian aikaista sanoa, onko Pohjanmaalla kesätyöpaikkoja saatavilla vähemmän kuin ennen. Hänen mukaansa tammi–helmikuu on vilkkainta kesätyöntekijöiden hakuaikaa, ja kesätyöpaikkoja tulee koko ajan avoimeksi.
Pohjanmaan kesätyöpaikkoja voi etsiä Työmarkkinatorin nettisivuilta, mutta Nummela neuvoo hakijoita etsimään kesätyöpaikkoja myös yritysten omilta sivuilta.
Huono työllisyystilanne on saanut kesätyönhakijat pohtimaan sitä, kilpailevatko he työttömäksi jääneiden kanssa samoista paikoista. Nummelan mukaan tästä ei kuitenkaan kannatta huolestua, sillä työttömäksi jääneet hakevat yleensä pitkäkestoisempia työsuhteita, ja kesätyöpaikat on tarkoitettu ensisijaisesti nuorille ja opiskelijoille.
Työllisyyspalveluiden uudistus on ollut voimassa vuoden
Työllisyyspalvelut siirtyivät vuoden 2025 alussa valtiolta kunnille. Uudistuksen tarkoituksena on tuoda palvelut lähemmäksi asukkaita.
Nummelan mukaan yhteistyö kuntien ja työllisyyspalveluiden välillä on tiivistynyt, ja mietinnässä on myös opiskelijoiden tilanne sekä se, miten heille löydetään erilaisissa haasteissa ratkaisuja. Työllisyyspalveluiden uudistuksella ei kuitenkaan ole suoranaista vaikutusta opiskelijoihin.
Työllisyyspalveluiden uudistuksella ei kuitenkaan ole suoranaista vaikutusta opiskelijoihin.
Kasvanut työnhakuvelvoite näkyy Nummelan mukaan lisääntyneenä työpaikkojen hakemisena, ja työnhakijat hakevat aiempaa useampiin tehtäviin. Opiskelijat eivät kuitenkaan kuulu tämän työnhakuvelvoitteen piiriin.
Heikko työllisyystilanne heijastuu kuitenkin myös kesätyötilanteeseen. Nummelan mukaan investointien mahdollistaminen ja lisääminen parantaisi työllisyystilannetta luomalla uusia työpaikkoja. Myös infrastruktuuri-investoinneilla olisi myönteisiä vaikutuksia työllisyyteen. Nummela tukisi myös uusien yritysten perustamista nykyistä vahvemmin.
Nummelan on vaikea arvioida työttömyyden kehitystä.
– Maailmanpoliittiinen ja taloudellinen tilanne heijastuu Suomen yritysmaailmaan ja sitä kautta työllisyyteen. Vaikutukset näkyvät erityisesti Pohjanmaalla, jossa ulkomaankaupalla on merkittävä rooli, hän kommentoi sähköpostitse.
Työllisyysjohtajan vinkit kesätyönhakuun
Kesätyöpaikkoja hakee useita samassa tilanteessa oleva nuoria, ja voi olla vaikeaa erottua edukseen hakijoiden joukosta. Jos on aidosti kiinnostunut hakemastaan paikasta, Nummela neuvoo pohtimaan omaa osaamistaan suhteessa haettuun tehtävään.
Omannäköinen CV erottuu muista hakemuksista.
– Osaamisen ohella hakemuksessa kannattaa tuoda esiin myös oma motivaatio. Tekoälyä voi käyttää yhtenä apuvälineenä hakemuksen kirjoittamisessa, mutta on hyvä muistaa, että omannäköinen CV erottuu muista hakemuksista, Nummela ohjeistaa
